پاورپوینت حقوق و مزایا در قانون خدمات کشوری

پاورپوینت حقوق و مزایا در قانون خدمات کشوری

نظام پرداخت:
سیستم یا مقرراتی است که دستگاه ها یا سازمان های دولتی از طریق آن فعالیت شاغل را ارزیابی می کند تا پاداش های پولی و غیر پولی را به صورت مستقیم و یا غیر مستقیم در چارچوب قانون و توانایی های خود، به کارکنان پرداخت نماید
انواع نظریه های حقوق و دستمزد:
براساس عرضه و تقاضای کار
بر اساس حداقل معیشت
بر اساس قدرت پرداخت
بر اساس قوانین و مقررات دولتی
بر اساس مبانی فرهنگی، ارزشی
بر اساس نظر و توافق قدرت…