تحقیق در مورد اصلاحات ساختاری آموزش و پرورش درمانی بر دردهای کهنه

تحقیق در مورد اصلاحات ساختاری آموزش و پرورش درمانی بر دردهای کهنه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : ۶ صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏اصلاحات ساختاری آموزش و پرورش درمانی بر دردهای کهنه
‏* باید رویکرد اصلاحی در خصوص سازمان و تشکیلات آموزشی را به عنوان یک تحول اساسی در نظر گرفت.
* بسیاری از فرصتها و موانع تحقق آموزش و پرورش کارآمد، فراتر از مرزهای سازمانی قرار دارند
* تشکیلات مستقل تحت عنوان معاونت پرورشی، درکنار معاونت آموزشی، بیش از هر چیز نقش تربیتی مدیر، معلم و دیگر کارکنان را مورد خدشه قرار می‏ ‏دهد‏.
‏ساختار سازمانی پیکره و قالب فعالیتهای هر سازمان را تشکیل می‏ ‏دهد‏. ‏به‏ ‏وسیله‏ ‏ساختار،‏ ‏تحقق‏ ‏هدفها‏ ‏با‏ ‏تعیین‏ ‏وظایف‏ ‏و‏ ‏فعالیتهای‏ ‏مورد‏ ‏نیاز‏ ‏و‏ ‏توزیع‏ آن میان بخشها و افراد و تصریح سطوح ارتباطات پیگیری می‏ ‏شود‏. ‏ساختار‏ ‏عاملی‏ ‏اساسی‏ ‏در‏ ‏جهت‏ ‏کارآمدی‏ ‏سازمانها‏ ‏به‏ ‏شمار‏ ‏می‏ ‏آید‏. ‏از‏ ‏طریق‏ ‏ساختار،‏ ‏تصویری‏ ‏نسبتاً‏ ‏روشن‏ ‏از‏ ‏مجموع‏ ‏فعالیتهای‏ ‏یک‏ ‏سازمان‏ ‏که‏ ‏در‏ ‏راستای‏ ‏تحقق‏ ‏هدفها‏ ‏انجام‏ ‏می‏ ‏پذیرد،‏ ‏ارایه‏ ‏می‏ ‏گردد‏.
‏عوامل‏ ‏گوناگونی‏ ‏در‏ ‏ت‏دارک ساختار سازمانی دخیل هستند، هدفها مؤثرترین نقش رادر این زمینه بر عهده دارند. هدفها راهنمای طراحان ساختار سازمانی هستند. ساختارها وسیله تحقق اهداف هستند و از این رو باید هماهنگی کامل میان این دو وجود داشته باشد. اهداف با داشتن اهمیت ویژه، بهترین ملاک برای ارزیابی میزان کارآمدی ساختار هستند.
علاوه بر این محیط درون و بیرون سازمان و تغییرات در رسالت و اهداف نیز بر طراحی ساختار تأثیر می‏ ‏گذارد‏. ‏با‏ ‏این‏ ‏توصیف‏ ‏تغییر‏ ‏و‏ ‏تحول‏ ‏و‏ ‏بهسازی‏ ‏ساختار‏ ‏سازمانی‏ ‏از‏ ‏اقدامات‏ ‏مستمر