توضیحات
کتاب صوتی پرورش رهبر درون
چرا برخی افراد به موفقیت شخصی بزرگی دست می یابند ، اما در ساختن یک تجارت یا تأثیرگذاری در سازمان خود بی نتیجه هستند؟ جانک ماکسول جواب را می داند.
ماکسول می گوید: “بزرگترین اصل رهبری که من در طی بیش از بیست و پنج سال رهبری یاد گرفته ام ،” این است که نزدیکترین به رهبر ، سطح موفقیت آن رهبر را تعیین می کند.
“این یک رهبر برای داشتن یک دید کافی نیست. انرژی ، رانندگی و محکومیت اگر می خواهید رویای تان تحقق یابد ، باید بیاموزید که چگونه از راه دور خود را توسعه دهید.
آیا شما رهبر یک سازمان غیر انتفاعی ، مشاغل کوچک یا شرکت Fortune 500 باشید ، در حال توسعه رهبران در اطراف می توانید به شما کمک کنید تا دیگران را به محدوده پتانسیل خود و سازمان خود در سطح کاملاً جدید ببرید.
جان ماکسول است. کسی که زندگی میلیون ها نفر را از طریق آموزه های خود متحول کرده است. اگر شما نیز به دنبال یادگیری سبک ها و اصول رهبری هستید ، به کارشناس رهبری ماکسول و دروس او بپیوندید. مطمئنا تجربه و آموزش او شما را در کمترین زمان ممکن به سمت هدفتان راهنمایی می کند و به رهبر درونی شما انگیزه می دهد.
جان ماکسول در مقدمه کتاب می گوید: “آنچه شما خواهید خواند ، نتیجه مهارتهایی است که در بیش از ۲۰ سال از رهبری آموخته اید.” برای به اشتراک گذاشتن این احساس رضایت با شما. ”
قسمت هایی از این پکیج صوتی را در زیر می بینید.پس از خرید این فایل و پرداخت اینترنتی بهای آن، بلافاصله می‌توانید این مجموعه را به طور کامل دانلود کنید.حجم کل بسته بعد از خرید ۶۱۱ مگابایت می باشد.
*
[useyourdrive dir=”1ywaJq3xZ91sNnpcqp6wQ7dHXM3kCH4vz” mode=”audio” viewrole=”administrator|author|contributor|editor|subscriber|guest” downloadrole=”all” mediaextensions=”mp3″]
*
کلید موفقیت ، توانایی هدایت دیگران با موفقیت است.
این مهارتهای رهبری شما است که موفقیت شما و افراد اطراف شما را تعیین می کند.
می توانند یاد بگیرند که رانندگی کنند.
رهبری باشگاهی نیست که به کسانی که “رهبران متولد شده” اختصاص دارند. ویژگی هایی که اساس رهبری را تشکیل می دهند می توان به دست آورد. با آنها در ارتباط باشید تا هیچ چیزی مانع از رانندگی نشود. رهبری اکتشافی نیست. یک “رهبر واقعی” همیشه وجود دارد ، اما به طور کلی باید خصوصیات رهبری ذاتی پرورش یابد. (حتما فرمول کشف استعداد پنهان را بخوانید.)
…
پرورش رهبر درون از جان ماکسولاگر می خواهید شخصی را مدیریت کنید ، خودتان را مدیریت کنید.
اگر خوب عمل کنید ، شما می توانید از مدیریت و مدیریت فرمان خودداری کنید. (حتماً رهبری تحول گرا و اداری را بخوانید.)
…
کتاب «پرورش رهبر درون» نوشته‌ی «جان سی. مکسول» است. برای بسیاری از افراد در طول زمان پیش خواهد آمد که مسئولیت رهبری و هدایت گروهی از افراد را برعهده بگیرند. تنها در این زمان است که خواهند دانست تا چه حد نیاز به آموزش‌ها و نکاتی کلیدی در رابطه با هدایت یک گروه کوچک تا سازمانی بزرگ وجود دارد. کتاب حاضر حاوی اصول کلیدی و بنیادی در رهبری است. نویسنده با این رویکرد که رهبری را می‌توان آموخت و تنها یک ویژگی ذاتی نیست، حاصل تجربه‌‌ی سالیان خود در رهبری را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد. با خواندن این کتاب شما خواهید توانست به تفاوت بین رهبری و مدیریت پی ببرید.
ده فصل این کتاب عبارت‌اند از:
«تعریف رهبری: نفوذ»،
«نکته‌ی مهم رهبری: اولویت‌ها»،
«مهم‌ترین جز رهبری: صداقت»،
«آزمون اساسی رهبری: ایجاد تغییرات مثبت»
، «سریع‌ترین راه برای به دست گرفتن زمام رهبری:
حل مسئله»، «خصیه‌ی فوق‌العاده‌ی رهبر: شیوه‌ی نگرش»
، «پرورش قابل ملاحظه‌ترین موهبتی که دارا هستید: کارکنان»
، «ویژگی ضروری رهبر: ترسیم آینده»،
«هزینه‌ی رهبری: تسلط بر نفس»
و «مهم‌ترین درس رهبری: مهارت‌گستری»
کسی که فکر می کند رانندگی می کند و دنبال کننده ندارد ، فقط قدم می زند. وی در پاسخ به سوال رهبری ، اگر لحظه ای ملاحظات اخلاقی را نادیده بگیرید ، فقط یک تعریف وجود دارد: “رهبری توانایی تبدیل شدن به پیروان” است. نقطه عزیمت نحوه رهبر شدن است. “این مشکل است. اکثر مردم رهبری را توانایی پیروزی و نه پیگیری تعریف می کنند.
این روش تفکر دو مشکل اصلی ایجاد می کند:
کسانی که در “رهبری” رهبری می کنند ، اغلب برخی از پیروان خود را ناامید می کنند.
کسانی که فاقد عناوین مناسب هستند ممکن است خود را رهبر نپندارند و به همین دلیل فاقد مهارت های رهبری هستند.
هدف از رشد رهبری درونی ، شناسایی رهبری به عنوان یک تأثیر (یعنی کسب پیروان) و یادگیری نحوه رانندگی است.
این کتاب اصول اولیه رهبری را در اختیار شما قرار می دهد.
