آنچه مطالعه خواهید کرد: مبحث اول : کلیات روابط کار مبحث دوم : فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی مبحث سوم : سازمان رسمی و غیررسمی – فشار روانی در محیط کار مبحث چهارم : خستگی در محیط کار- اصول بهداشت روانی در سازمان- ویژگی های اساسی یک سازمان سالم مبحث پنجم : روابط مؤثر میان مدیران و کارمندان سازمان-ارتباط موثر شغلی در محیط کار ، نقش وتقویت ارتباطات در مدیریت- روش هایی برای ایجادمحیط کار شگفت انگیز- اصول ارتباط موفق -کنترل بد دهنی و دشنام گویی – غیبت کردن- تکنیک هایی برای دوری از غیبت مبحث ششم :مدیریت شایعه – اعتصاب و تعطیل کارگاه مبحث هفتم : شرایط محیط کار – صدا –موسیقی- حرارت –کامپیوتر- رنگها در محیط مبحث هشتم : بهداشت محیط کار مبحث نهم : روشهای برخورد با کارگران-تعادل در کار و زندگی-شایسته سالاری مبحث دهم : روابط صنعتی مبحث یازد هم : بررسی قرارداد در قانون کار مبحث دوازدهم : افراد دشوار در محیط کار-تعادل بین کار و زندگی -مقاومت در مقابل تغییرات –تشویق و تنبیه در محیط کار مبحث سیزدهم : مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد-اختلافهای ناشی از روابط صنعتی -انواع شخصیتهای مدیریتی-آیین نگارش و نامه نگاری اداری مبحث چهاردهم : مزد –کسورات- نکات ومطالب مرتبط با حقوق ودستمزد– فرمول محاسبه حقوق وکسر مالیات و حق بیمه کارکنان- اضافه کار – بازنشستگی
