پایان نامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی – برنامه ریزی وتوسعه منابع انسانی در پروژه های عمرانی

پایان نامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی – برنامه ریزی وتوسعه منابع انسانی در پروژه های عمرانی

چکیده : 
این طور به نظر می رسد که در صنایع ساخت نیروی کارمتنوعی مشغول به کار می باشند از این رو
اداره ومدیریت نیروی انسانی در این صنعت کار سخت و چالش برانگیزی است مدیریت استراتژیک
منابع انسانی (SHRM) مدرن، رویکرد ودیدگاهی است در رابطه با توسعه وجوه نیروی انسانی به
منظور بهره برداری از این نیرو درجهت بهبود عملکرد گروهی پروژه ها و ایجاد مزیت رقابتی سازمان.
برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها بخش اساسی مدیریت منابع انسانی در این صنعت…