پاورپوینت درمورد منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان

پاورپوینت درمورد منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید ۸۶

محتویات
vتعریف کارگر
nتعریف کارفرما
nتعریف کارگاه
nتعریف‌ قرارداد کار
nشرایط انعقاد قرارداد
nموارد لازم در تنظیم قرارداد
nتغییر دروضعیت حقوقی مالکیت کارگاه
nتعلیق‌ قرارداد کار
nحوادث غیرقابل پیش بینی
nتوقیف کارگر
nخاتمه قرارداد
nمطالبات کارگر
nحقوق ومزایای حمایتی
nقصور در انجام وظایف قانونی
nبرگشت بکارکارگران پس ازفعالیت مجدد کارگاه
nپرداخت حق سنوات
nحق سنوات در زمان کاهش توانایی ها
nحق‌السعی
و . . .

قسمتی از پاورپوینت

v تعریف کارگر
v براساس ماده ۲ قانون کار: کارگرازلحاظ این قانون کسی است که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند.

n
nتعریف کارفرما
nبراساس ماده ۳ قانون کار؛ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می‌کند.
nمدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می‌گیرند.
nدرصورتیکه نماینده کارفرما خارج ازاختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.

n
nتعریف کارگاه
n باستناد ماده ۴قانون کار؛ کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می‌کند، از قبیل :
nموسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی، اماکن عمومی و امثال آنها.