مقاله تاثیرنحوه مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان

مقاله تاثیرنحوه مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتفرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات:۴۸
چکیده تحقیق:
نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در اداره امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفه الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی ، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است. شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند…