تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان…
![تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان...](http://kialink.ir/img_project/30088_1517946110.jpg)
تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان…
چکیده: این پایان نامه با هدف تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی تهیه گردیده است. در این تحقیق فرضیه های مورد بررسی عبارتند از:
فرضیه اهم: بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دستگاههای اجرایی ارتباط معنی داری وجود دارد.
فرضیه های فرعی:
۱-بین عدالت توزیعی و رفتار شهروندی سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد.
۲-بین عدالت رویه ای و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ارتباط معنی داری وجود دارد.
۳-بین عدالت مراوده ای و رفتار…