بررسی و تأثیربررسی نقش قابلیت‌های روانشناختی در اعتماد بین فرد آن در رفتار کاری کارکنان مورد مطالعه کارکنان شرکت گاز استان اردبیل
بررسی و تأثیربررسی نقش قابلیت‌های روانشناختی در اعتماد بین فرد آن در رفتار کاری کارکنان مورد مطالعه کارکنان شرکت گاز استان اردبیل
فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده:۱
فصل اول: مقدمه و کلیات
۱-۱- مقدمه. ۲
۱-۲- بیان مسأله. ۴
۱-۳- ضرورت تحقیق.. ۸
۱-۴- جنبه نوآوری تحقیق.. ۱۰
۱-۵- اهداف تحقیق.. ۱۰
۱-۶- سؤالات تحقیق.. ۱۰
۱-۷- فرضیات تحقیق.. ۱۰
۱-۸- تعاریف متغیرهای تحقیق.. ۱۱
۱-۸-۱- تعاریف مفهومی.. ۱۱
۱-۸-۱- تعاریف عملیاتی.. ۱۲
۱-۹- مدل مفهومی تحقیق.. ۱۵
فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱- قابلیت‌های روانشناختی.. ۱۶
۲-۱-۱- احساس شایستگی.. ۱۸
۲-۱-۲- احساس معنی دار بودن. ۱۸
۲-۱-۳- احساس موثر بودن. ۱۸
۲-۱-۴- احساس داشتن حق…
