بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام

بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام

فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده۱
 فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱مقدمه. ۳
۱-۲ بیان مسئله تحقیق.. ۴
۱-۳ ضرورت انجام تحقیق.. ۵
۱-۴ اهداف تحقیق.. ۶
۱-۴-۱ هدف اصلی.. ۶
۱-۴-۲ اهداف فرعی.. ۶
۱-۵ فرضیه‏های تحقیق.. ۷
۱-۵-۱ فرضیه اصلی.. ۷
۱-۵-۲ فرضیه های فرعی.. ۷
۱-۶تعاریفواژگان. ۷
 فصل دوم: مروریبرادبیاتتحقیقوپیشینهتحقیق
۲-۱- مقدمه. ۱۰
۲-۲ توسعهیمنابعانسانی.. ۱۱
۲-۲-۱ مفهومتوسعهیمنابعانسانی.. ۱۱
۲-۲-۲ سطوحتجزیهوتحلیلدرتوسعهیمنابعانسانی.. ۱۴
۲-۲-۳ مدلهایتوسعهمنابعانسانی.. ۱۵
۲-۲-۴٫٫٫