بررسی تاثیرات مدیریت الکترونیک منابع انسانی بر بهبود حرفه ای گری در مدیریت منابع انسانی
بررسی تاثیرات مدیریت الکترونیک منابع انسانی بر بهبود حرفه ای گری در مدیریت منابع انسانی
نوع فایل:PDFتعداد صفحات:۱۷
سال انتشار:۱۳۹۵
چکیده
گسترش سریع اینترنت در دهه گذشته، باعث تقویت و اجرای رویکرد جدیدی با عنوان مدیریت الکترونیک منابع انسانی شده است. مدیریت الکترونیک منابع انسانی فرصتی را برای کارآمدتر شدن متخصصان منابع انسانی از طریق متمرکز ساختن ایشان بر ابعاد استراتژیک شغلشان فراهم می آورد. بهره گیری از نظام های الکترونیک منابع انسانی توانسته است فرایند خدمت رسانی به کارکنان را بسیار بهبود بخشد و با حذف تشریفات زائد اداری…
