پایان نامه ارشد بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت تغییر بانک های شهر کازرون
پایان نامه ارشد بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت تغییر بانک های شهر کازرون
چکیدههدف از این پژوهش بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت تغییر میان مدیران و معاونان بانک های حوزه شهرستان کازرون است. این تحقیق به روش توصیفی-همبستگی انجام شده است. جمعیت مورد مطالعه مدیران و معاونان بانک های حوزه شهرستان کازرون می باشد (۱۸۲=N) و حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شد و اندازه آن ۷۴ نفر تعیین گردید. روش نمونه گیری پژوهش، تصادفی است. برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه فرآیند مدیریت دانش بوکویتز و ویلیامز…