دانلود فایلی خوب و پرقدرت در زمینه پارادوکس استعداد

پارادوکس استعداد

مقاله سال ۲۰۱۸
تعداد صفحات فارسی:۱۸
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
چکیده
هدف- هدف این مقاله, ارائه چشم اندازی تمام و کمال در مورد شیوه ها و تاثیرات مدیریت استعداد (TM) در یک سازمان چند ملیتی است.
طراحی/ روش شناسی/ رویکرد- مطالعه رویکردی اتواتنوگرافی (خود مردم نگاری) را, با تمرکز بر تجارب اولین نویسنده در طول اشتغالش در یک سازمان چند ملیتی, اتخاذ نموده است. این رویکرد به این متن, با ارائه چشم اندازی کمکی به استعداد,…