اثربخشی سازمانی
اثربخشی سازمانی
ادبیات نظری و ادبیات پیشینه پژوهشمشاوره و روانشناسی درباره اثربخشی سازمانیپیشینه:داردمنابع:داردفرمت:wordتعداد صفحات:۲۴
۲-۱-۱- اثربخشی سازمانیبه طور کلی، در یک سازمان، محاسبه اثربخشی چندان ساده نیست و شاخص ها و روش های متعددی برای سنجش و اندازه گیری عملکرد سازمان ارائه شده است. توسعه صلاحیت و شایستگی، اثربخشی زمان کار را بهبود خواهد داد و افزایش اثربخشی زمان کار، شاخص های دیگر اثربخشی سازمانی را ارتقاء خواهد داد. به واقع، رضایت درونی،…
