پیشینه تحقیق و مبانی نظری عدالت سازمانی

پیشینه تحقیق و مبانی نظری عدالت سازمانی

عنوان: پیشینه تحقیق و مبانی نظری عدالت سازمانی فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۶۰
توضیحات
عدالت، پدیده ای اجتماعی است که توجه بسیاری ازمتخصصان روانشناسی اجتماعی و اساتید رفتار سازمانی را به خود جلب کرده است زیرا بسیاری از رفتار ها و نگرش های سازمانی بسیار مهم می توانند به صورت مستقیم به ادراک کارکنان از عدالت مربوط می شود. محققان دریافتند که ادراک کارکنان از عدالت، اثرات گسترده ای روی رفتار کارکنان دارد (حسینی، کریمی،۱۳۹۱، ص۶۹). عدالت به عنوان…